![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||||
Kategorija | Poslovne obuke | |||
Kreiran | 08-11-2021 | |||
Naslov | Online individualna obuka za HR asistente |
|||
Obuku realizuje | Moja obuka d.o.o. Beograd | |||
Struka | Ljudski resursi | |||
Mesto | Online - Skype | |||
Država | Crna Gora | |||
Opis | Online sertifikovana individualna obuka za HR asistente preko skajpa za sve koji planiraju da rade u sektoru upravljanja ljudskim resursima kao što su: HR Generalist, HR Assistant, HR Specialist! Uz pomoć iskusnog mentora praktično ćete proći sve osnovne aktivnosti u sektoru upravljanja ljudskim resursima (kadrovskoj službi), u skladu sa propisima koji su na snazi u Crnoj Gori. Nastava je iskustvena i maksimalno se prilagođava potrebama polaznika. Individualni, mentorski rad putem Skype-a. Dodatne konsultacije putem mejla. Iskustva polaznika: Obuka je praktična sa teorijskim utemeljenjem i veoma korisna svim zainteresovanim kandidatima za oblast HR. Predavač, g-đa Zorica Marinović, je veoma posvećena, znavena i otvorena za svaki vid interakcije. Posjeduje veliko iskustvom iz oblasti HR koje je nesebično podijelila sa mnom kao kandidatom. Takođe, sve skripte i materijali su veoma kvalitetno urađeni i mogu koristiti u radu. Miomirka Lučić Rakonjac, Podgorica Izuzetna organizovanost, profesionalizam i odličan pristup polazniku. Marina Milinić, Kotor Ostala iskustva: https://mojaobuka.rs/iskustva/ Vaša investicija popust do kraja 2021. : 120 EUR za jednomesečnu obuku preko skajpa, ukupno 6 dvočasovnih radnih sesija + radni zadaci i konsultacije između časova. Direktan kontakt sa predavačem, učestvujete u svim segmentima rada, radite zadate vežbe, radne simulacije i dobijate kompletan materijal na mail u elektronskom formatu. Predmet i cilj obuke: Uvod u HR i izazovi u radu; Proces stematizacije radnih mesta; Procedura regrutacije i selekcije – od izrade oglasa do odabira kandidata; Procedura prijema novozaposlenog u radni odnosa; Značaj i nužnost motivacije i praćenja radnog učinka, praktični alati i upitnici; Razvoj zaposlenih: analiza, planiranje i realizacija; Procedura prekida radnog odnosa; Praktične interaktivne vežbe, zadaci između radnih sesija, analiza urađenog. Osnovne metode rada: Interaktivna predavanja, analize slučajeva, igra uloga, simulacija radnih procesa *Polaznik nakon obuke dobija sertifikat o pohađanju i uspešnom završetku obuke. Sertifikat možemo dostaviti poštom ili lično, po dogovoru. Za sve detaljne informacije javite se nam se direktno: https://mojaobuka.rs/kontakt/ |
|||
Telefoni Preporučeni vid komunikacije |
Prilikom poziva kažite da ste oglas našli na portalu CRNA.GORA.ME +381646420608 |
|||
office@mojaobuka.rs | ||||
Website | https://mojaobuka.rs/ | |||
|
||||
|