 |
||
|
 |
 |
|
||||
| Kategorija | Poslovne obuke | |||
| Kreiran | 27-11-2019 | |||
| Naslov | Online obuka za HR asistente |
|||
| Obuku realizuje | Moja obuka d.o.o. Beograd | |||
| Struka | Ljudski resursi | |||
| Mesto | Online - Skype | |||
| Država | Crna Gora | |||
| Opis | Online obuka za HR asistente preko skajpa za sve koji planiraju da rade u sektoru upravljanja ljudskim resursima kao što su: HR Generalist, HR Assistant, HR Specialist, HR Business Partner, HR Manager! Uz pomoć iskusnog mentora praktično ćete proći sve osnovne aktivnosti u sektoru upravljanja ljudskim resursima (kadrovskoj službi), u skladu sa propisima koji su na snazi u Crnoj Gori. Nastava je iskustvena i maksimalno se prilagođava potrebama polaznika. Individualni, mentorski rad putem Skype-a. Dodatne konsultacije putem mejla. Iskustva polaznika: Obuka je praktična sa teorijskim utemeljenjem i veoma korisna svim zainteresovanim kandidatima za oblast HR. Predavač, g-đa Zorica Marinović, je veoma posvećena, znavena i otvorena za svaki vid interakcije. Posjeduje veliko iskustvom iz oblasti HR koje je nesebično podijelila sa mnom kao kandidatom. Takođe, sve skripte i materijali su veoma kvalitetno urađeni i mogu koristiti u radu. Miomirka Lučić Rakonjac, Podgorica Izuzetna organizovanost, profesionalizam i odličan pristup polazniku. Marina Milinić, Kotor Ostala iskustva: https://mojaobuka.rs/iskustva/ Iskoristite popust do kraja 2019. : 90 EUR za jednomesečnu obuku preko skajpa, ukupno 6 radnih sesija po 90 minuta. Direktan kontakt sa predavačem, učestvujete u svim segmentima rada, radite zadate vežbe, radne simulacije i dobijate kompletan materijal na mail u elektronskom formatu. Radne sesije traju 90 minuta. Predmet i cilj obuke: Uvod u HR i novosti u Zakonu o radu; Sistematizacija radnih mesta – analiza i izrada opisa pojedinačnih pozicija; Procedura regrutacije i selekcije – od izrade oglasa do odabira kandidata; Prijem novozaposlenog u radni odnos: Procedura i administracija; Značaj i nužnost motivacije i praćenja radnog učinka, praktični alati i upitnici; Razvoj zaposlenih: analiza, planiranje i realizacija; Procedura prekida radnog odnosa; Praktične interaktivne vežbe, zadaci između radnih sesija, analiza urađenog. Osnovne metode rada: Interaktivna predavanja, analize slučajeva, igra uloga, simulacija radnih procesa *Polaznik nakon obuke dobija sertifikat o pohađanju i uspešnom završetku obuke. Sertifikat možemo dostaviti poštom ili lično, po dogovoru. Za sve detaljne informacije javite se nam se direktno: https://mojaobuka.rs/kontakt/ |
|||
| Telefoni Preporučeni vid komunikacije |
Prilikom poziva kažite da ste oglas našli na portalu CRNA.GORA.ME +381646420608 |
|||
| office@mojaobuka.rs | ||||
| Website | https://mojaobuka.rs/ | |||
|
|
||||
|
|
||||